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TOP > 研修サービスのご案内 > 研修方式 / 研修テーマ・コース・方式一覧

研修方式

研修には「セミナー」「ワークショップ」という2つの方式があります。


セミナー

レクチャーを中心にノウハウ、勘どころを掴んでいただきます。基本的には各コースとも半日~1日で行います。

ワークショップ

まずレクチャーを行います。
次にその企業の実際の問題をテーマにした演習や問題把握・問題解決案づくりを行い、実戦的な技を身に付けていただきます。
これはセミナーより長い時間をかけて行います。(テーマ選定、期間・時間設定などについてはご相談させていただきます)






事業戦略リニューアル
組織体制ビルドアップ
社員バージョンアップ
風土・行動変革プロデュース